本文摘要:24日,哈尔滨市教育局公布关于预防在职教师寒假违规补课的警示通知,对预防在职教师寒假违规补课提出如下要求:一、 集中开展警示教育各学校要在寒假前组织全体教师召开寒假期间在职教师违规补课的警示教育大会,并以12月7日教育部公然曝光的8起《违反教师职业行为十项准则典型问题》、12月3日长春市教育局公然曝光的4起《关于近期几起在职教师有偿补课及违反职业道品德为处置惩罚情况的通报》、12月18日吉林市教育局公然曝光的7起《吉林市部门在职教师违规补课被通报》为典型案例,开展警示教育。
24日,哈尔滨市教育局公布关于预防在职教师寒假违规补课的警示通知,对预防在职教师寒假违规补课提出如下要求:一、 集中开展警示教育各学校要在寒假前组织全体教师召开寒假期间在职教师违规补课的警示教育大会,并以12月7日教育部公然曝光的8起《违反教师职业行为十项准则典型问题》、12月3日长春市教育局公然曝光的4起《关于近期几起在职教师有偿补课及违反职业道品德为处置惩罚情况的通报》、12月18日吉林市教育局公然曝光的7起《吉林市部门在职教师违规补课被通报》为典型案例,开展警示教育。做到“四个讲清楚”:一是讲清楚各级教育主管部门严查在职教师违规补课的刻意和“零容忍”的态度。
教育宽大教师坚决摒弃“纷歧定被查到”“纷歧定被举报”的荣幸心理和“一阵风”的错误认识,自觉远离违规补课;二是讲清楚治理违规补课的新要求。对州官放火、不收手、不收敛、顶风违纪的教师,坚决严肃处置惩罚;三是讲清楚当前整风肃纪的形势。让全体教师认识到在职教师违规补课问题已经引起社会各界的高度关注,违规补课专项治理已被纳入解决人民群众反映强烈的突出问题之一;四是讲清楚作为新时代教师的高贵使命和神圣职责,将小我私家理想与国家生长精密联合,牢记立德树人初心和为党育人、为国育才使命,为造就德智体美劳全面生长的社会主义建设者和接棒人作出新的更大孝敬。
二、向宽大教师发出“四个提倡”招呼全市宽大教师充实使用假期调适好身心。提倡教师使用假期开展家访运动,相识学生的发展情况、家庭状况、个性特长及兴趣喜好,实现对症下药、因材施教;提倡教师使用假期摆设一定的时间用来自我学习,增强知识储蓄,助力自身专业发展;提倡教师劳逸联合,合理使用假期,做好新学期教学的整体计划和设计,提前做好教学摆设;提倡教师在假期期间,使用“微信群”“家校直通车”联合疫情常态下学生的心理应激特点和需求,为宽大学生推送心理调适方法、疫情防护小妙招、心理康健宣传讲座和心理援助资源等内容,疏导学生压力,调治学生情绪,让学生在面临疫情的同时努力主动的完成学习任务,康健快乐的生活。三、继续开展履约答应各区、县(市)教育局要联合全市开展的践行《新时代中小学教师职业行为十项准则》运动,组织教师开展“拒绝寒假违规补课”履约答应运动,即:不组织学生到场社会举行的文化课、补习班或者对学生举行有偿补课;不发动、诱导、表示或强迫学生到场有偿补课;不到场社会气力办学机构或他人组织的补习班或领导班有偿兼职兼课;教师之间不先容或为他人先容补课生源并从中牟利;不到场有偿兼职兼课;不接纳学生在教师家中吃住、有偿领导。对于个体教师漠视师德政策划定,签答应而不履约、州官放火的,一经查实,从严从重惩处,媒体通报的同时,违规信息记入教师诚信数据库,在评优、晋级等方面实行“一票否决”。
四、向学生发放一封公然信各学校要在放假前向全体学生发放《致学生家长一封信》。一是宣传违规补课对学生及家庭的危害,消除家长的从众心理和患得患失的心态;二是宣传中小学生在假期举行身心休整的须要性,引导孩子合理摆设假期时间;三是宣传家庭教育对学生康健发展的重要性,让家长意识抵家庭教育是整个教育体系中最基本的教育,是学生造就不行缺失的环节;四是宣传对到场违规补课教师的问责力度,让家长清楚在职教师到场违规补课一旦被查实,将对补课教师带来的严重结果,引导学生家长配合学校配合抵制违规补课。五、落实责任,开展问题大排查教师违规补课问题实行属地化卖力制。
各区、县(市)教育局,在寒假期间要根据《全市开展师德师风治理行动和规范校外培训机构生长事情方案》要求,建立治理教师违规补课检查组,宣布区、县(市)受理监视举报电话和邮箱,主动受理核查举报问题,受理监视举报要落实到人,责任到位。对重点区域、重点人员建设台帐,重点监控。对有偿补课信访举报的线索执行“三个一”,即:发现一起,核办一起,通报一起。在治理在职教师违规有偿补课事情中,各学校校长是第一责任人,要努力履职、主行动为,坚决向有偿补课等师德违规问题“亮剑”,自觉做到“看好自己的门、管好自己的人”,因对本校教师羁系不力,发生教师违规补课行为的,在对当事人举行处置惩罚的同时,要追究校长责任。
龙头新闻·生活报记者 吕晓艳。
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